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以績效考核為“指揮棒”，推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階績效考核是一根無形的指揮棒，對(duì)促進(jìn)工作落實(shí)、提高工作質(zhì)量和水平有著十分重要的作用。這根“指揮棒”發(fā)揮得好，可以促進(jìn)工作落實(shí)，激發(fā)干部職工工作熱情，形成自覺推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。大新發(fā)電分公司就 |
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