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大新發(fā)電分公司持續(xù)開展“師帶徒”活動时间：2020-06-28 作者：陸一萍 來源：人力資源管理部【原创】 近日，大新發(fā)電公司又組織相關人員到各所屬電站對2020年“師帶徒”日常教學工作進展進行階段性檢查。 自2016年度起，大新發(fā)電公司注重“傳、幫、帶”的技術人才傳承模式，開展了“師帶徒”活動，截止今年已有4批次共60多對師徒結成了對子。 此次，公司檢查組現(xiàn)場檢查各師徒的日常教學工作進展，仔細查看教學寫實筆記，切實了解師徒思想動態(tài)。檢查中發(fā)現(xiàn)有個別師徒未能及時做筆記；個別電站考核領導小組沒有開展跟蹤考核，流于形式；部分師徒存在應付思想。 檢查組針對存在問題提出要求：一是各電站考核領導小組要統(tǒng)一思想，提高認識，增強意識，充分發(fā)揮領導小組引導及跟蹤考核作用；二是師徒要端正思想，擺正學習態(tài)度，遵循《師徒結對培訓責任書》各項職責，珍惜互學互助的機會，及時做好教、學記錄，在記錄過程中學有所思，學有所悟，學有所獲。 技術人才的培養(yǎng)及傳承不是一朝一夕就成，“師帶徒”活動貴在持之以恒，才能達到更好成效。 |
