今年以來，眾觀各大企業(yè)所發(fā)生的安全生產(chǎn)事故大多數(shù)都是因平時(shí)隱患沒及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除整改最終演變成事故的結(jié)果。如何從根本上消除隱患事故的發(fā)生是值得我們?nèi)フJ(rèn)真的思考。

一是堅(jiān)持根除人思想上認(rèn)識不到位帶來的隱患。員工思想認(rèn)識是關(guān)鍵，安全是什么呢？安全就是一切，有了安全，生命才有保障，企業(yè)才能有效益，家庭才能有幸福；沒了安全，我們還會有什么？我們將一無所有，生命、財(cái)產(chǎn)等等一切都將付之東流；因此，我們必須要把安全當(dāng)做頭等大事來抓，“安全第一，從我做起”安全生產(chǎn)怎樣強(qiáng)調(diào)都不為過；并通過舉辦各種安全知識培訓(xùn)，收聽、收看安全警示片等形式，在潛移默化中培養(yǎng)員工認(rèn)識自己在平時(shí)工作中應(yīng)擔(dān)起什么責(zé)任的安全意識，從源頭上擰緊思想發(fā)條，這樣才能根除人思想上認(rèn)識不到位帶來的隱患。

二是堅(jiān)持工作中的四不傷害能力，根除人的不安全行為帶來的隱患。不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓他人受到傷害。那么，在作業(yè)過程中，我們?nèi)绾螌?quot;四不傷害"落到實(shí)處呢?

不傷害自己就是要求作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)保持良好的身心狀態(tài)，積極參加安全教育培訓(xùn)，自覺遵守操作規(guī)程，服從安全管理，杜絕僥幸、逞能、想當(dāng)然的心理，做好自我防護(hù)工作，切實(shí)做到不傷害自己。

不傷害他人就是要求員工在作業(yè)中，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)處理，不能自行處理的要向上級匯報(bào)。在人員聚集的作業(yè)場所，作業(yè)人員更要關(guān)注周圍的安全狀況，留意周圍環(huán)境變化，考量自己的行為會不會給他人帶來傷害，對接到的安全指令，做到不折不扣地執(zhí)行，保證不傷害他人。

不被別人傷害就是發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)和違章指揮現(xiàn)象，要勇于制止，并果斷向上級報(bào)告。面對他人可能對自己構(gòu)成威脅的不當(dāng)行為，寧可停止作業(yè)或撤離現(xiàn)場也要保證自身安全，進(jìn)而做到不被他人傷害。

不讓他人受到傷害就是任何人在任何地方發(fā)現(xiàn)任何隱患，都要主動提示他人遵章守紀(jì)，按章作業(yè)。同時(shí)，提出安全建議，傳遞安全信息，并關(guān)注他人身體、精神狀況等異常變化，一旦發(fā)生事故，在保護(hù)自己的同時(shí)，還要主動幫助身邊的人擺脫困境，保護(hù)他人不受傷害。

三是堅(jiān)持隱患排查和整改能力，根除風(fēng)險(xiǎn)隱患的滋生。公司級、電站級制定出隱患排查人、機(jī)、環(huán)、管的具體排查內(nèi)容，堅(jiān)持每月和每周的排查能力，堅(jiān)持查隱患向防風(fēng)險(xiǎn)事故延伸的原則；對發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)有可能造成隱患事故的，提前研判、及時(shí)預(yù)警，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患清單的閉環(huán)管理； 堅(jiān)持“誰主管，誰整改”，對因工作不力、整改不到位的導(dǎo)致隱患沒有被消除的引發(fā)事故的，對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)；嚴(yán)格落實(shí)隱患排查治理制度，保證隱患整改資金的投入，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的隱患風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)管控有效措施，確保風(fēng)險(xiǎn)隱患不轉(zhuǎn)變成事故，把根除隱患作為硬性任務(wù)，有效堵塞產(chǎn)生隱患事故的漏洞，真正從源頭治理消除風(fēng)險(xiǎn)隱患的滋生。

只有這樣不斷堅(jiān)持才能保證從底線思維上強(qiáng)化了紅線意識，確保安全持續(xù)穩(wěn)定，從根本上消除隱患事故發(fā)生。