近日，2020年度“手拉手，師傅帶徒弟”活動(dòng)期滿考核工作圓滿完成，參與活動(dòng)的12對(duì)師徒全部通過(guò)考核。

5年來(lái)，為提高一線員工專業(yè)技能水平，公司始終堅(jiān)持人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，將“師帶徒”活動(dòng)納入“崗位技術(shù)能手培養(yǎng)”計(jì)劃，充分發(fā)揮高技能人才的“傳、幫、帶”作用，加速提升員工在各自崗位上的業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，全面發(fā)展、綜合成才，為培養(yǎng)多技能人才提供平臺(tái)。

隨著“師帶徒”活動(dòng)的不斷深入開(kāi)展，公司共有48名一線員工在師傅們的精心帶領(lǐng)下，技藝精進(jìn)，快速成長(zhǎng)，成為能獨(dú)當(dāng)一面的崗位技術(shù)能手。農(nóng)投工匠黃文廣站長(zhǎng)身先士卒，毫無(wú)保留地把自己的理論知識(shí)、掌握的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程等經(jīng)驗(yàn)傳授給徒弟，帶出的徒弟李子征成為了中軍潭電站的“檢修牛人”；徒弟林海燕人稱“運(yùn)行牛人”，在本次活動(dòng)期滿考核中表現(xiàn)突出，以最高分96.76榮獲一等獎(jiǎng)�！皩W(xué)然后知不足，教然后知困”，通過(guò)‘師帶徒’活動(dòng)的開(kāi)展，徒弟能不斷學(xué)習(xí)到新知識(shí)，掌握新技能，與此同時(shí)，師傅在帶徒弟的過(guò)程中，也能認(rèn)識(shí)到自身的不足之處，從而不斷完善及提升自己，達(dá)到師徒相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的目的，教學(xué)相長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了‘1+1>2’的效應(yīng)。

通過(guò)堅(jiān)持“教、學(xué)、考”相結(jié)合，極大地調(diào)動(dòng)了師徒鉆研業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)本領(lǐng)、增長(zhǎng)技能的能動(dòng)性，在公司上下形成了師傅真心教、徒弟虛心學(xué)的“比、學(xué)、趕、幫、超”良好氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

班前班后會(huì)考核

倒閘操作模擬考核

兩票填寫考核

儀表測(cè)量考核

主接線圖設(shè)備考核